> Chi siamo

WINDTRE, guidata da Jeffrey Hedberg, è ai vertici del mercato mobile in Italia e tra i principali operatori alternativi nel fisso. Fa parte del gruppo CK Hutchison Holdings Limited, azionista unico di WINDTRE.

L’azienda è un player di riferimento nell’integrazione fisso-mobile e nello sviluppo delle reti in fibra di nuova generazione grazie anche all’accordo con Open Fiber per la realizzazione della rete in banda ultralarga in Italia.

Il 6 marzo 2020, è nato il nuovo brand unico WINDTRE, che consolida il posizionamento valoriale dell’azienda, con al centro una tecnologia accogliente, ‘molto più vicina’ alla vita quotidiana delle persone. Il marchio unico WINDTRE ha, infatti, l’obiettivo di facilitare le relazioni umane e di supportare tutti i clienti nell’affrontare le sfide del presente. Al nuovo logo unico per il mercato consumer, si affianca WINDTRE Business, il marchio dedicato ad aziende e professionisti.

Propone offerte innovative con un’ampia varietà di soluzioni integrate di telefonia fissa e mobile, servizi con connettività mobile ultra broadband e fibra, supportati da Data Center di ultima generazione e da partnership con leader di mercato e startup ICT. Il sito istituzionale windtregroup.it è il canale che racconta l’identità di WINDTRE e il suo impegno per la digitalizzazione del Paese.

> L’azienda in breve

  • WINDTRE è Top Quality Network secondo i test condotti dalla società internazionale di consulenza e di soluzioni ingegneristiche umlaut.
  • 6.700 dipendenti
  • 4.700 punti vendita in tutta Italia
  • 20.000 siti di trasmissione ‘5G ready’: la rete WINDTRE consentirà di implementare rapidamente lo standard di quinta generazione. Inoltre, garantisce un servizio voce di grande affidabilità ed è in grado di supportare i servizi ICT più innovativi, a vantaggio di famiglie e imprese.

> Perché lavorare in WindTre

  • WINDTRE è Top Employer Italia
    Per le sue eccellenze nelle risorse umane per l’attuazione di Best Practice focalizzate sullo sviluppo e sul benessere delle persone WINDTRE è certificata dal 2019.

  • Apprendimento continuo
    Ogni anno eroghiamo più di 60 mila ore di formazione, in presenza e online, accompagnando le persone nel processo di trasformazione e assicurando il loro costante aggiornamento.
  • Dedichiamo tempo all’ascolto delle persone
    Crediamo che una Cultura orientata all’inclusività e all’apertura sia la base per ottenere risultati sostenibili nel tempo. Coinvolgiamo le nostre persone con l’obiettivo comune di rendere WINDTRE un’azienda sempre migliore.
  • Investimento sui giovani
    WINDTRE si impegna costantemente nella formazione dei giovani con attività di orientamento sulle professioni del futuro attraverso Academies, Hackaton e con l’Intership Porgram OnStage, un percorso formativo per accompagnare la crescita personale e professionale di giovani talenti.

Esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone

> Opportunità per gli universitari

  • On Stage, Internship Program di 6 mesi per laureandi e laureati dei corsi di laurea magistrale
  • Academies in partnership con le Top University italiane
  • Hackaton
  • Ingegneria 1 (gestionale, informatica, meccanica, automazione, telecomunicazioni, …) 40% 40%
  • Economia, Statistica, Finanza 50% 50%
  • Scienze Matematiche, Fisiche, Naturali 5% 5%
  • Scienze Umanistiche 3% 3%
  • Giurisprudenza 2% 2%

> Profilo ideale

Sei un brillante laureando o neolaureato magistrale in Economia, Marketing, Statistica, Ingegneria, Informatica, Matematica?
Sei digital oriented e tech-fan e sei mosso da passione ed entusiasmo?
Se hai risposto sì ad entrambe le domande hai le caratteristiche giuste per il nostro internship program!
Le aree di inserimento sono molteplici: Marketing, Finance, Technology, BigData, HR.
Con il nostro internship program avrai l’opportunità di fare un’esperienza professionalmente ricca e formativa in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato dai nostri Tutor e dai nostri Manager che ti supporteranno durante tutto il tuo percorso in azienda.
ONSTAGE è l’Internship Program di Wind Tre caratterizzato da tappe distintive e uniche. Durante i 6 mesi di Stage gli Interns avranno modo di dedicarsi al “project work” specifico della funzione aziendale nella quale sono inseriti e, contemporaneamente, parteciperanno ad una serie di iniziative, innovative ed emozionali, pensate ed organizzate specificatamente per potenziare quelle competenze trasversali che gli saranno più utili per affrontare il mondo del lavoro.
Segui la nostra pagina Linkedin Wind Tre per rimanere sempre aggiornato sui prossimi eventi di Recruiting!

> Posizioni aperte

B2C Product Manager

Stiamo cercando un Product Manager che si unisca al Fixed Tribe in B2C Marketing Alliance. Collaborerai, in un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, con il New Revenues Stream Squad che si occupa di sviluppare nuovi servizi attraverso l’identificazione di partner, prodotti e servizi non strettamente legati al contesto Telco, con cui costruire un business model integrato.

Responsabilità
Progettare e implementare iniziative “customer centric” partendo dalle esigenze dei clienti e dai trend di mercato;
Disegnare una superior customer experience in grado di trasferire valore al cliente e al tempo stesso incrementarne il valore;
Tradurre i “Customer Needs” in “Customer Journey”, adottando un approccio di progettazione “customer centric”, testando rapidamente prototipi e soluzioni e lanciando prodotti con valore incrementale in una logica di Minimum Viable Product;
Misurare i risultati dei prodotti/servizi lanciati sia in termini quantitativi sia qualitativi individuando le azioni per migliorarli e accrescerne il valore;
Definire le caratteristiche dell’offerta e relativo pricing in condivisione con il partner al fine di massimizzare la partnership e il valore del e per il cliente;
Eseguire Benchmark di mercato al fine di individuare nuove iniziative e far accrescere il valore dei progetti gestiti dal team;
Supporto nella preparazione di materiale di marketing e comunicazione, nonché di contenuti digitali, descrivendo in dettaglio un’efficace narrazione del prodotto.

Competenze Richieste
Laurea in Economia, in Ingegneria Gestionale o assimilabile;
Almeno 2-3 anni di esperienza come Product Manager in aziende in ambito Utility, Banking e Insurance;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Conoscenza di Jira o di altri strumenti utilizzati nel framework Agile;
Digital Mindset and open mind;
Forte capacità di innovazione e creatività.

Sede di lavoro: Rho, MI (Italia)

Data Engineer

We are looking for brilliant and talented Data Engineer to join our Data Engineering Dream-Team, within the Big Data & Analytics / Commercial Dept.
You’ll collaborate in a friendly, young, passionate, fast-paced and challenging customer-focused environment, to drive Wind Tre forward on its Data-Driven transformation journey.
If you like creating new visions for the future, if you have a natural curiosity and a creative mind, and you’re eager to work in a collaborative context, we would like to meet you!

Main responsibilities and activities
Industrialize highly scalable data pipelines covering the end to end data lifecycle, from discovery to production. Contribute to standardize conceptual and logical data model;
Process large-scale multi-structured information (multi-variate, heterogeneous sources, large volume, raw data) and guarantee optimized data sets;
Work tightly with Data Scientists in an agile and collaborative environment to deliver advanced analytics and AI use cases.

Required Skills
Demonstrated experience in Data pipelining / ETL and Data architectures. Experience with object-oriented and functional programming, software engineering and testing patterns for large-scale data processing;
Proficiency with Hadoop Stack (Apache Hadoop, Spark, Beam, Kafka) and open source ecosystem;
Knowledge of SQL and NoSQL Database (such as MongoDB and Neo4j). Familiarity with Python, Java, JavaScript, SQL;
Fluent in data wrangling and preparation (exploratory analysis, profiling & cleansing, feature engineering);
Strong working knowledge on programming languages (Python, SQL), Python libraries (e.g. Pandas, Numpy, Matplotlib, Seaborn, Tensorflow) and DevOps tools (Git, Airflow, Dataflow, Kubernetes);
Preferred: Knowledge of Deep Learning models and open source frameworks (Keras, TensorFlow, PyTorch);
3+ years of proven experience in Data Engineering roles, in major consulting firms or big international companies;
Preferred: knowledge of GCP such as BigQuery, DataProc, DataFlow, Pub/Sub;
Preferred: experience with B2B business and product offering;
Preferred: working experience on Telco companies, data engineering applied to Commercial use, data pipelining, cleansing, preparation.

Education
MSc in Computer Engineering, Computer Science or other related disciplines

Sede di lavoro: Rho, MI (Italia)

Data Scientists

We are looking for brilliant and talented Data Scientists to join our Data Intelligence Dream-Team, within the Big Data & Analytics Dept. You’ll collaborate in a friendly, passionate, fast-paced and challenging customer-focused environment, to drive Wind Tre forward on its Data-Driven transformation journey.

If you like creating new visions for the future, if you have a natural curiosity and a creative mind, and you’re eager to work in a collaborative agile context, we would like to meet you!

Main responsibilities and activities
Address complex analytics, predictive, simulation and optimization scenarios (multi-variate, heterogeneous sources, large volume, raw data) leveraging on Machine Learning;
Artificial Intelligence methodologies and programmatic tools;
Drive with key decision makers problem framing, hypothesis testing, outputs interpretation and insights actionability;
Manage the end-to-end modeling lifecycle from prototyping to industrialization: discovery, training, testing, serving, monitoring.

Required Skills
Demonstrated experience in statistical modeling and modern Machine Learning algorithms (classification, clustering, bagging, boosting) and methodologies (CRISP-DM);
Fluent in data wrangling and preparation: exploratory analysis, profiling & cleansing, feature selection, feature engineering;
Strong working knowledge on programming languages (Python, SQL), data science libraries (Pandas, Scikit-learn, XGBoost) and MLOps tools (Git, Airflow, Kubernetes);
Knowledge of Deep Learning models and open source frameworks (Keras, TensorFlow, PyTorch);
Demonstrated experience with advanced data visualization libraries and tools (Matplotlib, Seaborn, Altair);
Preferred experience with Natural Language and Cognitive applications;
Preferred working experience on Telco companies, data science applied to Commercial use cases (segmentation, x-sell & up-sell, churn prediction, fraud prediction, network analysis, …) and AI products (virtual agents, bots, …);
3+ years of proven experience in Data Science / Machine Learning roles, in major consulting firms or big international companies.

Education
MSc in Engineering, Statistics, Physics or other related disciplines

Sede di lavoro: Rho, MI (Italia)

logo Career Days 2020 - Facoltà di Ingegneria - Università Sapienza

Evento promosso da